Operazioni straordinarie
Supporto nella valutazione delle opportunità, nel confronto tra le parti e nel coordinamento delle competenze necessarie a costruire e accompagnare un’operazione.
Un network internazionale di professionisti senior affianca proprietà, fondi e imprenditori nelle operazioni M&A e nelle fasi di crescita, transizione e turnaround. Con responsabilità operative e soluzioni costruite sulla realtà di ogni impresa.

Nei primi anni dopo un’operazione, la strategia deve diventare decisioni, persone, clienti e risultati. Eppure il management necessario a governare questa fase non viene sempre previsto con la stessa cura riservata all’operazione finanziaria.
Abbiamo creato il network per colmare questo vuoto: competenze di alto livello che sanno leggere le dinamiche di una PMI, conquistare fiducia e agire con pragmatismo.
Entriamo dove esperienza, velocità di esecuzione e capacità di lavorare con le persone fanno la differenza.
Supporto nella valutazione delle opportunità, nel confronto tra le parti e nel coordinamento delle competenze necessarie a costruire e accompagnare un’operazione.
Definizione delle priorità di mercato, sviluppo di canali e partnership, rafforzamento della struttura commerciale e accompagnamento dell’espansione internazionale.
Affiancamento alla nuova proprietà e al team aziendale per tradurre il piano industriale in azioni, mantenere continuità operativa e guidare i primi anni di cambiamento.
Supporto manageriale nelle fasi delicate di ristrutturazione: lettura delle criticità, definizione delle priorità e governo dell’esecuzione verso il risanamento.
Abbiamo vissuto la complessità delle multinazionali e la concretezza delle imprese di dimensione media e piccola.
Le competenze tecniche contano. Da sole, però, non bastano quando occorre entrare in un’organizzazione con relazioni consolidate, risorse limitate e decisioni che non possono aspettare.
Il nostro network riunisce profili con esperienza diretta in entrambi i contesti. Componiamo un team su misura per la sfida reale, capace di dialogare con investitori e proprietà senza perdere il contatto con chi ogni giorno fa funzionare l’azienda.
Obiettivi della proprietà, situazione dell’azienda, persone chiave e vincoli operativi: partiamo da ciò che accade davvero.
Selezioniamo le competenze e il livello di presenza manageriale coerenti con la fase dell’impresa e i risultati attesi.
Lavoriamo accanto ai team, trasformando il piano in priorità, decisioni e avanzamento verificabile.

Manager e advisor con un percorso tra direzione generale, sviluppo commerciale, innovazione e integrazione industriale. La sua esperienza attraversa gruppi internazionali e PMI, con un’attenzione particolare alle fasi in cui strategia e gestione quotidiana devono procedere insieme.
Da questa esperienza nasce Accordis, un network di professionisti internazionali con competenze complementari, attivato secondo le esigenze specifiche di ogni incarico.
Founder · Accordis
Quando una PMI affronta un’operazione M&A, un’accelerazione commerciale o una fase di crisi, il management deve essere all’altezza del piano e della cultura aziendale.